Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht ist geprägt von einer Vielzahl gesetzlicher Regelungen und einer umfangreichen Rechtsprechung. Arbeitgeber und Arbeitnehmer sehen sich regelmäßig mit komplexen rechtlichen Fragestellungen konfrontiert, die eine vorausschauende und praxisnahe Beratung erfordern.

Typische Arbeitsfelder im Arbeitsrecht

  • Beratung bei der Begründung, Durchführung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Kündigungen und Kündigungsschutzverfahren
  • Aufhebungs- und Abwicklungsverträge
  • Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen
  • Erstellung und Überprüfung von Geschäftsführer- und Vorstandsverträgen
  • Abmahnungen
  • Betriebsübergänge und Umstrukturierungen
  • Beratung und Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren

Wir beraten und vertreten unsere Mandanten in sämtlichen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten und entwickeln rechtssichere Lösungen, die den wirtschaftlichen Interessen aller Beteiligten Rechnung tragen. Dabei vertreten wir sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer außergerichtlich sowie vor den Arbeitsgerichten. Durch eine frühzeitige und vorausschauende Beratung helfen wir, rechtliche Risiken zu minimieren und kostenintensive Streitigkeiten zu vermeiden. Unser Ziel ist es, wirtschaftlich sinnvolle und zugleich rechtlich belastbare Lösungen zu entwickeln, die den individuellen Anforderungen unserer Mandanten gerecht werden.

Ansprechpartner für

Arbeitsrecht

Henry L. Krafczyk
Sekretariat
Jasmin Bullach
0511 12171-38
Marieke Mattern, LL.M.
Sekretariat
Lisa-Sophie Streich
0511 12171-18
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